北京市人力資源和社會保障局相關負責人表示:本次調整依據《國務院關于完善企業職工基本養老保險制度的決定》(國發〔2005〕38號)相關規定， 《國務院關于修改〈工傷保險條例〉的決定》(國務院令第586號在東莞地址注冊深圳公司)和《北京市人力資源和社會保障局、北京市統計局關于公布2016年北京市職工平均工資的通知》。 北京市統計局數據顯示，北京市職工年平均工資為92477元，月平均工資為7706元。2017-2018年北京市社會保險繳費基數

北京市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險的職工，應當根據上一年度月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照2016年北京市職工月平均工資(23118元/月)的300%確定。職工基本養老保險和失業保險繳費基數下限按2016年北京市職工月平均工資的40%確定(3082元/月)；參加基本醫療保險、工傷保險、生育保險的職工，繳費基數下限按照2016年北京市職工月平均工資的60%(4624元/月)確定。

北京靈活就業人員社會保險繳費基數

基本養老保險和失業保險以本市上年度職工月平均工資(7706元/月)為基數，職工基本養老保險費為1541.2元，失業保險費為92.47元/月。以上一年度職工月平均工資的60%(4624元/月)為繳費基數；每月繳納基本養老保險費924.8元，失業保險費55.49元。以上一年度職工月平均工資的40%(3082元/月)為繳費基數；每月繳納基本養老保險費616.4元，失業保險費36.98元。享受社會保險補貼的人每月繳納基本養老保險費184.92元，失業保險金6.16元。

基本醫療保險

對于不享受醫保補貼的，個人每月繳費377.58元；享受醫療保險補貼的，每月個人繳費53.94元。

2017-2018年北京市職工社會保險繳費比例

養老保險:公司19%，個人8%；失業保險:公司0.8%，個人0.2%；工傷保險:公司繳納0.2-1.9%，個人不繳納；生育保險:公司繳納0.8%，個人不繳納；醫療保險:公司支付10%，個人支付2%。

2017-2018年北京市社會保險繳費標準表示意圖

具體社保政策建議:工作日咨詢北京社保中心。